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教学兼职督导员考核办法
作者:  发布:2012-11-20 09:32:50  

      根据学院董事会的要求,结合兼职督导员的管理办法,特制订兼职督导员的考核措施。

一、考核对象

考核对象为全院各系部的兼职教学督导员。

二、考核内容

考核内容为教学督导工作的完成情况。

1、制订学期听课计划,完成听课任务,每个月至少听课6次,做到客观、公正评价,作好听课记录,并及时交流反馈,在每个月底按时填好《督导听课记录表》及时交院督导室;

2、参与学院、系部的督导评价工作;

3、每一个月在各系部收集教学教改方面文章3篇;协助系部做好其它工作;

4、每个学期组织一次学生代表座谈会;

5、学期末上交督导工作总结和对各系部教师的教学测评结果;

6、要参加院督导室召开的每月工作例会和学院、系部其它会议。

三、考核的方法步骤

1、兼职督导员每月必须填写督导工作统计表,并上交院督导室规定的各种资料;

2、兼职教学督导员工作考核由学院督导室负责、系部配合,由教务处计算工作量。

四、考核结果等级

考核结果等级分为合格与不合格。


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